Supervision ist ein professionelles Beratungsformat, das darauf abzielt, Einzelpersonen und Teams in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Sie bietet Raum für Reflexion, ermöglicht Perspektivwechsel und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Supervision hilft dabei:

• Berufliche Herausforderungen und Konflikte zu bewältigen
• Die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zu verbessern
• Die eigene Rolle und Funktion im beruflichen Kontext zu reflektieren
• Stress und Überforderung zu reduzieren
• Professionelle Kompetenzen und Ressourcen zu stärken

Supervision richtet sich an:

• Einzelpersonen, die ihre berufliche Situation reflektieren möchten
• Teams, die ihre Zusammenarbeit optimieren wollen
• Führungskräfte, die ihre Führungsrolle stärken und reflektieren möchten
• Organisationen, die ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen wollen

1. Erstgespräch: In einem ersten Kennenlerngespräch besprechen wir Ihre Anliegen und Ziele.
2. Analyse: Wir analysieren gemeinsam die aktuelle Situation und identifizieren mögliche Handlungsfelder.
3. Intervention: Mit gezielten Methoden und Interventionen arbeiten wir an den definierten Themen.
4. Reflexion: Wir reflektieren den Prozess und die erzielten Fortschritte, um nachhaltige Entwicklungen zu sichern.